踔厉奋发创新绩,公开竞聘激活力|云鼎科技北斗天地硬件产品经理竞聘圆满收官

       为充实干部队伍力量，挖掘潜在优秀管理人才，促进高素质员工队伍建设，创造公开、公正、公平的选人用人环境，近日，云鼎科技北斗天地开展硬件产品经理岗位竞聘工作。

       竞聘坚持“公开、公平、公正”原则，人力资源部全程监督，过程中采取“360测评+笔试+面试”的形式，实现竞聘全过程闭环管理。笔试环节采取线上考试，现场出成绩的形式，全面考察竞聘者的理论知识、专业能力和文字能力。

       面试环节设置了竞聘演讲、评委提问环节，既对竞聘者的语言表达能力、应变分析能力、创新和逻辑思维能力进行全面检验，又对竞聘者解决问题思路和岗位匹配性进行考验。

       通过此次竞聘，进一步拓宽选人用人渠道，为“想干事、能干事、干成事”的广大有志员工搭建施展能力的平台，有效激发了员工的工作积极性和生机活力。

       下一步，公司将继续积极推进人才强企战略，实施能者上，庸者下，管理人员能上能下，能进能出机制，全力调动全员工作积极性，推动公司人力资源工作高质量发展。